SALARY

연봉 실수령액 계산기

2026년 4대보험·소득세 기준

월 실수령액

2,935,790원

세전 월급
3,333,333원
연 실수령
35,229,480원
만원
= 40,000,000원시급 15,949원

월 원천징수 100% 기준 · 2026.2.27 간이세액표 적용. 보험료는 신고 보수·가입 조건에 따라 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다. 수당은 주 40시간·월 209시간과 입력 연봉 전액을 통상임금으로 가정합니다.

공제 내역

국민연금 4.75%148,818원
건강보험 3.595%112,643원
장기요양 13.14%14,802원
고용보험 0.9%28,200원
근로소득세84,620원
지방소득세8,460원
총 공제397,543원

CASE · 예시

연봉별 월 실수령액 (본인 1인)

CASE

연봉 3,600만원

입력
본인 1명 · 식대 20만원 · 수당 없음
결과
2,665,433원
근거
간이세액표 100% · 2026년 7월 이후 보험료 기준
CASE

연봉 5,000만원

입력
본인 1명 · 식대 20만원 · 수당 없음
결과
3,571,561원
근거
간이세액표 100% · 2026년 7월 이후 보험료 기준

FAQ · 자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

어떤 기준으로 실수령액을 계산하나요?

2026년 4대보험과 2026.2.27 개정 근로소득 간이세액표의 원천징수 100% 기준을 적용합니다. 국민연금 상·하한은 2026년 7월 이후 기준입니다. 신고 보수, 보험료 정산, 상여금과 연말정산 공제에 따라 실제 급여명세서와 달라질 수 있습니다.

부양가족과 자녀 수는 어떻게 입력하나요?

공제대상 가족 수에는 본인을 포함하세요. 연령·소득 등 기본공제 요건을 충족하는 가족 중 8~20세 자녀 수를 별도로 입력합니다. 월 간이세액표의 자녀 차감액과 연말정산 자녀세액공제는 구분해야 합니다.

식대·차량유지비는 모두 비과세인가요?

아닙니다. 식대와 자가운전보조금은 각각 월 20만원 한도와 법정 요건을 충족한 실제 지급분만 비과세로 입력하세요. 식사 제공 여부, 업무용 차량 사용과 비용 정산 방식 등은 급여 담당자에게 확인하세요.

추가 수당은 어떻게 계산하나요?

주 40시간·월 209시간과 입력 연봉 전액을 통상임금으로 가정합니다. 5인 이상 사업장의 일반적인 가산 기준으로 연장 1.5배, 야간 추가 0.5배, 휴일별 8시간 이내 1.5배·초과분 2배를 적용합니다. 근무 형태와 실제 통상임금에 따라 달라집니다.

2026년 최저임금은 얼마인가요?

시급 10,320원, 주 40시간·유급주휴 포함 월 209시간 기준 2,156,880원입니다. 계산기의 환산시급만으로 최저임금 위반 여부를 확정할 수는 없습니다.

TIPS · 체크리스트

입력 전 확인사항

  • 01

    비과세 중복 입력 확인

    연봉에 포함된 식대·자가운전보조금 중 비과세 대상 금액을 입력하세요. 연봉 외 별도 지급액인지도 확인해야 합니다.

  • 02

    연말정산과 월 원천징수 구분

    연금저축·IRP·월세 등 연말정산 공제는 이 계산에 포함되지 않습니다. 세액공제 한도만큼 현금 환급이 보장되는 것은 아닙니다.

  • 03

    회사 급여명세서와 대조

    차이가 나면 신고 보수, 원천징수 선택비율, 상여금·보험료 정산 여부부터 확인하세요.

SOURCE · 공식 근거

계산 기준과 데이터 출처

GUIDE · 관련 가이드

📘 2026년 연봉 실수령액 계산 기준

CALC · 관련 계산기