SEVERANCE
퇴직금 계산기
평균임금·통상임금 비교 · 세전 예상
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4주 평균 주 15시간 이상 근로한 경우의 예상액입니다. 휴직 등 산정 제외 기간과 연차수당은 별도로 확인하세요.
= 3,500,000원
입력 시 평균임금 1일분과 통상임금 1일분(시급×8)을 비교하여 큰 값으로 산정
계산 방법
- 1일 평균임금 = 최근 3개월 총 임금 ÷ 실제 일수(89~92일)
- 연간 상여금의 3개월분(÷4)을 합산합니다
- 1년 미만 근무 시 퇴직금 없음
- 입력 날짜는 마지막 근무일입니다. 그 다음 날을 법적 퇴직일로 삼아 재직일수와 직전 3개월을 계산합니다. 고용노동부 계산기에는 마지막 근무일 다음 날을 입력하면 같은 기간입니다.
- 퇴직소득세는 국세청 홈택스에서 확인
CASE · 예시
퇴직금 계산 예시
평균임금 10만원 · 재직 1,095일
- 입력
- 1일 평균임금 100,000원 × 30 × 1,095/365
- 결과
- 세전 퇴직금 9,000,000원
- 근거
- 상여·연차·통상임금 비교 전 단순 예시
평균임금 13만원 · 재직 1,825일
- 입력
- 1일 평균임금 130,000원 × 30 × 1,825/365
- 결과
- 세전 퇴직금 19,500,000원
- 근거
- 실제 평균임금은 직전 3개월의 실제 일수로 계산
FAQ · 자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
퇴직금 지급 대상은 누구인가요?
계속근로 1년 이상이고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 대상입니다. 계약 명칭이나 사업장 규모만으로 판단하지 않으며, 계약이 반복된 경우 실제 계속근로 여부를 확인해야 합니다.
평균임금에 무엇을 포함하나요?
퇴직일 이전 3개월의 임금총액을 해당 기간 일수로 나눕니다. 임금에 해당하는 상여금과 산입 대상 연차수당은 별도 기준을 적용하며, 퇴직으로 비로소 발생한 미사용 연차수당은 구분해야 합니다. 이 계산기는 월 급여와 연간 상여금만 자동 반영합니다.
입력 날짜는 퇴직일인가요?
입사일과 마지막 근무일을 입력하세요. 계산기는 마지막 근무일의 다음 날을 법적 퇴직일로 보아 기간을 산정합니다. 휴직 등 산정 제외 기간은 자동 반영하지 않습니다.
통상시급은 언제 입력하나요?
평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금 기준을 확인해야 합니다. 입력하면 시급 × 8시간을 1일 통상임금으로 비교하므로 1일 소정근로 8시간이 아닌 경우 별도 계산이 필요합니다.
퇴직소득세와 IRP는 어떻게 처리하나요?
표시 금액은 세전이며 퇴직소득세를 차감하지 않습니다. 퇴직급여는 원칙적으로 IRP로 이전하되 법정 예외가 있습니다. 실제 세후액과 연금·일시금 수령에 따른 과세는 회사와 국세청 안내로 확인하세요.
퇴직금을 받지 못하면 어떻게 하나요?
지급 사유 발생일부터 14일 이내 지급이 원칙입니다. 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다. 미지급 시 고용노동부에 진정 등 절차와 지연이자 적용 여부를 문의하세요.
TIPS · 체크리스트
퇴직 전 확인사항
- 01
급여·상여금 자료 준비
최근 3개월 급여명세서와 직전 1년 상여금 내역을 확인하세요. 상여금 지급 직후 퇴사했다고 전액을 3개월 임금에 더하지는 않습니다.
- 02
연차수당·휴직 기간 별도 검토
연차수당의 지급 사유와 산정 제외 기간에 따라 평균임금이 달라집니다. 회사 산정표에서 분자와 분모를 함께 확인하세요.
- 03
DB·DC 방식 확인
이 계산기는 평균임금 기반 퇴직금 참고값입니다. DC형 퇴직연금은 회사 부담금과 운용 결과로 적립액이 결정되어 계산기 금액과 다를 수 있습니다.
SOURCE · 공식 근거
계산 기준과 데이터 출처
확인 기준일: 2026-10-31. 실제 적용 조건과 이후 변경 사항은 해당 기관의 원문에서 확인하세요.
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